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人力资源部经理(已停止招聘)

2019-08-06 发布   2019-11-04 截止

工作经验:5年以上 工作地点:江苏省 无锡市 招聘人数:1人 薪资待遇:面议 提供食宿:不限 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:不限 计算机能力:不限 现所在地:江苏省 无锡市 户籍要求:江苏省 无锡市 最低学历:大专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 工作职责
    一、 计划及报告
    1.全面统筹规划酒店的人力资源战略,在经营年度结束前,根据酒店的经营状况和下一年度经营需求,制定下一年度酒店人力资源计划。
    2.每月制作人事报表,分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料,分析员工流失原因,将所有部门需补充员工人数,岗位情况报人力资源总监。
    3.准确向人力资源总监及上级部门上报各类报表,提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。
    二、人事管理
    1.做好员工的入职、调动、离职手续,掌握员工进出动态,并及时更新集团ERP人事资料,保持相关资料的正确性。
    2.确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施,核算酒店各部门月度奖金额度,核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额,填报员工工资调整审批表,上报营业总经理审批后发放各部门。
    3.负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护,建立员工的劳动档案和工作档案,管理和收集人力资源管理资料与数据。
    三、人才招募与发展
    1.根据酒店招聘计划,不断完善招募渠道与程序,通过多途径、多方式开展新员工招募工作,为酒店招聘到合适的员工。
    2.建立员工发展体系,做好人员发展的日常管理工作,引导员工进行职业生涯设计,协助直属上司建立酒店梯队人才库。
    3.根据年度绩效考核情况,进行人才评价和组织开发工作。

     

    任职标准
    1.大专学历及以上,两年以上高星级酒店人力资源管理工作经验;
    2. 具备英语听/说/读/写能力;
    3.熟悉国家劳动管理法规和人事政策;
    4.熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求;
    5.有良好的招聘甄选经验,头脑灵活,能有效的贯彻集团人事制度;
    6.良好的亲和力,有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。

  •  无锡君来·湖滨饭店位于江苏省无锡市蠡湖风景区,隶属于君来酒店集团,是一家气势磅礴、错落有致、占地广阔、独揽蠡湖山水胜景的休闲度假及商务会议酒店。饭店创建于1978年,新建的西楼于2009年1月开业。无锡君来·湖滨饭店东西两楼以及三幢别墅内共设482间设施豪华、不同类型的客房和套房,多家中西餐厅酒吧,提供无锡名菜、太湖珍馐和国际美食。饭店还拥有无锡豪华酒店中最大的无柱式宴会厅,各项商务及会展设施一应俱全。无锡君来·湖滨饭店独揽蠡湖山水胜景,得江南山水灵气滋养,豪华舒适,服务一流。饭店山水环绕,隐秘僻静;却四通八达,拥有丰富的人文积淀,饭店空间设计师法自然,艺术气息浓郁,在整个长江三角洲地区享有很高的知名度. 无锡君来·湖滨饭店将随着您的加入和您一起成长,收获更美好的未来 !      
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无锡湖滨饭店有限公司

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:国有企业
  • 人数规模:500-999人
  • 联 系 人:张小姐
  • 联系方式:登录后查看
  • 企业地址:无锡环湖路1号
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