HR Coordinator 人力资源协调员
2千-3千
停止招聘
发布于 2021-09-24
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2千-3千
莆田 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位描述

Position Summary职位概述

 1.To assist the Human Resources Department by fulfilling various human resources functions including, Recruitment and Selection, Training & Development, Remuneration, Administration and Reward & Reward & Recognition.

协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。

2.Handle the check in/out for Level 5 and below Team Members. 

负责5级及以下员工入职和离职手续。

3.Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.

负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。

4.Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.

负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。

5.Maintains effective internal communication with team members.

保持和员工的有效沟通。

6.Provide necessary information and explanations to team tember in the time correctly and accurately as required.

为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。

7.Provides relevant information and assists to the design and edition of team member magazines, newsletter, and fliers, etc.

为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。

8.Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.

确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

9.Be in charge of team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.

管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。

10.Assist in the organization of the team member activity and recreation.

协助部门组织员工活动。

11.Be in charge of Team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.

管理员工更衣室,并符合酒店的卫生标准。

12.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.

坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

13.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:

1.Good communication skills, both verbal and written.

良好口头及书面沟通技巧。

2.Must possess basic computational ability.

基本掌握计算机技能。        

3.Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.

与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
福建省莆田市城厢区荔城中大道2276号
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职位联系人
人力资源部
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
莆田三迪希尔顿逸林酒店由郭氏集团三迪地产投资,希尔顿全球酒店管理集团管理,酒店共330间设计时尚的客房包含22间豪华套房及1间总统套房。客房设备全部按照希尔顿逸林标准由国际知名设计公司HBA设计。酒店提供全日餐厅,大堂酒廊,御玺中餐厅含15间包房,观涛特色餐厅含13间包房,1,200平方米无柱大宴会厅,健身中心及水疗等。其中多个餐饮设施为希尔顿全新餐饮理念-全球首家。 遍及全球150座城市的4000多家希尔顿逸林酒店通过实践我们的品牌承诺,提供特别舒适周到的服务,让旅行者重新感受到人与人之间的尊重与关怀。员工福利☆免费用餐酒店为员工提供干净整洁的员工餐厅,并为员工免费提供高质量,符合各地口味的营养食品;☆员工活动设施酒店为员工提供愉悦舒适的工作环境,酒店设有员工活动室、员工学习室等,并配有免费上网与借阅书籍,方便员工在轻松愉悦的环境下学习放松;☆员工宿舍酒店为员工提供舒适安全的生活环境,根据人员情况安排4-6人间宿舍,宿舍配有24小时监控,安全防盗锁与安全门禁卡,并配有免费Wifi,设备齐全,包括:空调,热水器,洗衣机,电视,饮水机,每周电影日等,丰富员工的业余生活;☆培训与发展希尔顿为我们的团队成员提供希尔顿网上大学,有7000多门课程提供给我们针对性的学习,莆田三迪希尔顿逸林酒店为每位员工提供在职培训、工作技能培训、英语培训等;☆假期福利 员工可以享有带薪年假、法定假、绩效奖金、忠诚奖金以及保险公积金福利等。 ☆团队成员嘉奖酒店将定期进行月度优秀员工、年度优秀成员等表彰。☆团队成员培训网上希尔顿大学、快速发展计划、各种形式的语言及工作技能培训、希尔顿姐妹酒店交叉培训、希尔顿姐妹酒店工作调转机会、集团内的事业发展机会。团队成员活动酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。 Weekly Recruitment Day 每周公开招聘时间:Mon-Thu:10:00am-16:00pm每周一到周四:上午10:00-16:00 Transportation Information 交通信息可乘坐1,7,9,28,29,202等路公交路线于市政府站下车,步行100米至员工通道 酒店人力资源部办公室地址莆田市城厢区荔城中大道2276号负一层 欢迎您携带身份证原件及复印件、个人简历,亲临酒店人力资源部面试。
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