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1.按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
2.确保部门文件的跟进和系统 一致。
3.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。
4.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。
5.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。
6.更新和维持邮寄名单，处理直接收到的实物邮件。
7.协调管理部门内所有其他活动。
8.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。
9.内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。
10.保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要热情
11.积极履行销售总监分配工作和任务。
12.参加部门日常会议和商讨。
13.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。
14.提高对客人有效需求的反应。
15.团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作，诚实坦率，在工作中和所有员工建立良好的关系。
16.用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。
17.运用电话，传真，合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。
18.协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。
19.及时地通知客人有关酒店信息的变动。
20.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
21.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：良好
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
莆田瑞合大酒店管理有限公司希尔顿逸林酒店分公司由希尔顿全球酒店管理集团管理，酒店共330间设计时尚的客房包含22间豪华套房及1间总统套房。客房设备全部按照希尔顿逸林标准由国际知名设计公司HBA设计。酒店提供全日餐厅，大堂酒廊，云膳中餐厅，健身中心及水疗等。其中多个餐饮设施为希尔顿全新餐饮理念-全球首家。 遍及全球150座城市的4000多家希尔顿逸林酒店通过实践我们的品牌承诺，提供特别舒适周到的服务，让旅行者重新感受到人与人之间的尊重与关怀。员工福利☆免费用餐酒店为员工提供干净整洁的员工餐厅,并为员工免费提供高质量,符合各地口味的营养食品;☆员工活动设施酒店为员工提供愉悦舒适的工作环境，酒店设有员工活动室、员工学习室等，并配有免费上网与借阅书籍，方便员工在轻松愉悦的环境下学习放松；☆员工宿舍酒店为员工提供舒适安全的生活环境，根据人员情况安排4-6人间宿舍，宿舍配有24小时监控，安全防盗锁与安全门禁卡，并配有免费Wifi,设备齐全,包括:空调,热水器,洗衣机,电视,饮水机,每周电影日等，丰富员工的业余生活；☆培训与发展希尔顿为我们的团队成员提供希尔顿网上大学，有7000多门课程提供给我们针对性的学习，莆田三迪希尔顿逸林酒店为每位员工提供在职培训、工作技能培训、英语培训等；☆假期福利 员工可以享有带薪年假、法定假、绩效奖金、忠诚奖金以及保险公积金福利等。 ☆团队成员嘉奖酒店将定期进行月度优秀员工、年度优秀成员等表彰。☆团队成员培训网上希尔顿大学、快速发展计划、各种形式的语言及工作技能培训、希尔顿姐妹酒店交叉培训、希尔顿姐妹酒店工作调转机会、集团内的事业发展机会。团队成员活动酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。 Weekly Recruitment Day 每周公开招聘时间：Mon-Thu：10:00am-16:00pm每周一到周五：上午10:00-16:00 Transportation Information 交通信息可乘坐1,7，9，28，29，202等路公交路线于市政府站下车，步行100米至员工通道 酒店人力资源部办公室地址莆田市城厢区荔城中大道2276号负一层人力资源部 欢迎您携带身份证原件及复印件、个人简历，亲临酒店人力资源部面试。
