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人力资源发展观:价值观+职业规划
   以“不以年龄论长短,不以学历比高低,不以出处定取舍”体现公平、公开、公正的用人原则;
   以“市场化对比、盈利模式和增量奖励”落实激励、分享与约束机制;
   以“固守信托责任、追求战略价值、推动管理创新、提升业界地位、凝聚团队力量、实现保值增值”六项业绩要素引领业绩导向型组织文化;
   以“勤勉尽责、热爱品牌、专业娴熟、微笑待客、一站服务、团结互信、持续改进”的“七项岭南人从业标准”,为客户提供优质产品与贴心服务,增加客户价值,提升岭南品牌美誉度、满意度和忠诚度。

    职位:市场营销经理助理(广州宾馆)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(流利)中国普通话(流利)粤语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:5001~6000
  • 职位有效期2017-05-22至2017-08-20

岗位职责/职位描述


工作职责:
1.协助制定各阶段营销计划、方案和预算。
2.协助开展各项公关、营销、推广活动,保证活动正常进行。
3.协助开展培训、考核工作,培养有发展潜力的下属人员。
4.草拟部门相关工作报告。
5.完成部门经理交办工作,部门经理外出时临时负责全面工作。
6.具体分管前厅接待工作。

任职要求:
1.酒店管理、市场营销或相关专业
2.乐观开朗,气质佳,热忱有礼,抗压能力强。
3.中英文表达及书写能力强。  
4.熟悉前厅服务接待和管理流程。
5.有一定的营销组织能力。     
6.团队合作意识强,具有良好的沟通协调能力。