1、领导西餐部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划,全面负责部门的质量控制和日常工作运转。
2、熟悉酒店的经营方针、各项规章制度以及西餐部运作程序。建立健全部门的各项规章制度,以适应发展,确保酒店各项政策措施按程序正确执行。
3、根据酒店总体经营目标协调西餐部各岗位的日常操作,配合客房部做好住店客人的早餐接待工作和日常营运工作。
4、亲自处理客人对本部门的重要投诉和各类突发事件,监控和保持优质的 服务水准。
5、负责本部门的成本监控。
6、与营销部和前厅部协调,注意接待团队及会议用餐。
7、与管事部 协调安排餐厅及后堂的清洁与保养事宜。
8、参与本部门员工的聘用工作,计划和组织本部员工培训工作,使员工保持良好的业务技能,教育员工遵守国家的各项政策、法令,酒店和部门的有关规定及安全、思想政治教育。
9、定期对部门员工进行综合考核评估,签发部门内各级人员奖惩意见。
10、与客人多沟通,征求客人的意见和建议,及时改进工作,提高服务质量。
11、出席酒店的推广会议及相关活动。负责对晨会决议的贯彻与落实
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