一、任职条件:
1.身体条件:不限性别,年龄30-45岁,形象端正,身体健康。
2.学历要求:大学本科以上学历,酒店管理学士学位优先。
3.工作经验:具备5年以上同等星级酒店同等岗位工作经验,熟知酒店运作流程,具有对酒店市场推广的经验和对行业周边市场的透彻了解。
4.其它条件:品行端正,有强烈的的事业心、责任感及勇于开拓的精神,具备良好的专业素养、沟通协调能力及组织策划能力。
二、岗位职责:
1、 负责平衡酒店财务目标,以最大限度实现酒店的收益最大化;对酒店管理公司旗下酒店的客房定价、市场定位及客房库存负责;
2、 负责实现酒店客房及功能空间的收入及利润的最大化,促使各酒店的细分市场,宴会餐饮收入获得最大收益。
3、 充分利用各酒店营业资源,对各酒店客房及功能空间的价格定价给予有效、合理的定价策略及营销建议,促进并保持稳定收益。
4、 持续不断分析竞争酒店的情况,例如价格定位、季节性市场动态及价格变化和市场组合。
5、 组织开展各项市场调查工作,参与评估酒店电子分销渠道的影响及效果。
6、 为各酒店发展及整体市场营销策略提供关键性的市场指导导。
7、 确保随着市场波动,销售策略能根据目前市场变化得到及时调整、传达和实施。
8、执行上级领导的其它相关工作指令。
9、在收入和收益管理的关键领域做好销售战略团队成员的培训工作。
10、与各市场销售总监/经理及财务总监/经理合作,完成制定年度经营预算。
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宝亨达国际大酒店座落于深圳市龙岗区宝福李朗珠宝文化产业园内。由深圳宝亨达集团投资兴建的国内以珠宝文化为主题的五星级会议度假型酒店,尊贵奢华与商务会聚完美融合。酒店交通便利,毗邻水官高速、机荷高速,50分钟可到达宝安国际机场、35分钟可达福田、南山,深圳市重大建设项目李朗国际珠宝产业园近在咫尺,酒店以人为本,以客为尊,致力于打造深圳五星级商务度假酒店之典范。 酒店由主楼、会议楼、翡翠楼、康体中心等多栋相连建筑组成,建筑面积38000m2,配套园林面积约10000m2。拥有385间尊贵奢华(套)客房,以粤菜为主的中餐厅,全日制西餐厅、日餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施,配备一流设备打造的1500平方米的宝福宴会及多间中、小型会议室,KTV、康体中心、商务中心、精品店、东南亚风情户外泳池以及超大停车场等设施一应俱全,竭诚为海内外宾朋提供全方位、高品质的服务。 *酒店地处深圳中部,占据珠三角物流中枢—李朗片区的咽喉地段。经水官高速、清平高速10分钟车程直达罗湖区,经水官高速、南坪高速、机荷高速等30分车程可达深圳湾口岸、皇岗口岸、深圳机场、市民中心、会展中心等交通枢纽中心和政治经济中心。 *周边主要旅游景点有宝福珠宝园、甘坑客家小镇、园山风景区、七娘山郊野公园、马峦山郊野公园、南岭村、大鹏所城、南澳东、西冲海滩、大芬油画村、金沙湾海滨旅游度假区、东江纵队纪念馆、玫瑰海岸等。 *酒店宝福宴会厅层高9米,面积达1500平方米, 100平方米高清LED舞台背景屏幕,可容纳2000人。 *健身房、室内外泳池、网球场、缓跑场一应俱全的康体设施,带给您全身心的舒适体验; *酒店公共区域提供免费无线WI-FI上网,所有客房免费宽带上网接口。培训与职业发展 1、 酒店有成熟的三级培训体系,制订了年度培训规划、月度培训计划,对员工培训发展非常重视而且管理体系非常完善。 2、 组织培训包括:新员工入职培训、户外拓展培训、英语培训、粤语培训、礼仪培训、化妆培训、安全与消防培训和演习、卫生与健康保健培训、急救知识培训等。 3、 酒店组织各种评选活动,包括年度优秀员工、宝亨达大使等。 4、 酒店给予员工提升晋升机会,酒店会组织考核和选拔。 5、入职一年的员工酒店可为其办理积分入户手续。企业文化活动 1、 每个季度组织员工生日活动,包括外出旅游、派发生日礼物、游戏活动等。 2、 每年定期组织员工篮球比赛、游泳比赛、乒乓球比赛、游园活动、智力活动会等。 3、 每年春节组织联欢晚会及抽奖活动。 4、 传统节假日酒店及部门组织聚餐、烧烤、旅游等活动。 5、 酒店内部刊物、板报也充分发挥广大员工参与,抒发员工的心声。员工福利 1、免费提供三餐伙食; 2、员工宿舍与营业区域紧紧相连,安装有空调,彩电,独立卫生间 3、享受国家规定的法定假期和年休假等; 4、全员购买社保、住房公积金; 5、享受国家规定的补贴如高温补贴; 6、年终奖金及其优秀员工奖励;备注 我们常年将招聘信息发布于最佳东方网站,欢迎您将个人简历投递于我们,如果有合适您的岗位空缺,我们将及时与您联系,如果暂时没有您的岗位空缺,我们将把您的简历放入人才库储备。 您亦可亲临酒店人力资源部应聘,届时请携带个人简历,身份证,相关资历证明及一张一寸彩照。