• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理

-以酒店战略目的为导向，识别酒店培训和发展需要, 计划, 落实并评估酒店培训活动.
-开展并贯彻酒店培训与发展的系统和程序确保所有职员符合必需的工作表现标准.
-指导、协助并提高部门经理在各自部门里面管理培训和发展的水平，例如，实施培训培训员的培训, 监督部门的训练计划, 为设计并执行一项学习活动且识别适当的评估方法提供协助.
-为特定的需要设计、开展主管、经理层培训项目.
-为每个已被确认很有潜质的员工组织个性化的培训计划并全程跟踪.
-准备年度训练预算,监督费用使用。
-完成行政管理的责任 , 如向管理层和集团的办公室提交关于酒店训练和发展活动的报告,准备培训日历，信件,及其他事务.
-保证每一位被认定为高潜质人才的员工都有培训计划，并且保证培训计划的实施。
-维护酒店高潜质人才计划的进行，保证每个候选人都有培训及发展计划，并且监督和跟踪培训计划的实施，适时的提供相应的管理培训机会和发展机会，从而提高候选人的管理能力。

大连市市中心的国际性高端酒店，大连铂尔曼酒店拥有两座建筑：25层的贵宾楼和31层的园景楼。酒店座落于大连市“青泥洼桥”商圈，与秀丽的劳动公园隔街相对。距大连火车站仅5分钟车程，乘车至大连周水子国际机场仅20分钟。酒店总经理说：“大连作为东北的门户，是外商投资的首选地之一。大连铂尔曼酒店正在为这座日益繁荣的城市提供最优秀的5星级饭店设施、独具特色的餐饮和经典的服务。酒店拥有400间精心设计的客房和套房，所有客房配备有平面液晶电视等设施并可尽享劳动公园园景或城市美景。饭店的餐饮设施分布于地下1层至地上5层，包括悦·全日餐厅、龙苑中餐厅、普拉那啤酒坊、大堂酒廊和铂尔曼美食廊等餐饮设施以及总面积超过1，000平方米的豪华典雅的会议宴会设施。更有4500平方米的阿拉伯风格的欧意希斯健身中心，为客人提供放松身心的休闲感受。大连铂尔曼酒店将令每一位下榻的客人享受身心愉悦的入住体验，成为中外商务客人和旅游客人的首选。