• 包吃包住
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• 管理规范
• 绩效奖金
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• 生日福利
• 团建聚餐
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• 职业发展规划

人才画像
1. 年龄：30-40周岁（优先）；
2. 身高体重：男170-180CM/女160-173CM，BMI 18-24；
3. 能力：教练型领导、大局意识、系统思维、处事冷静；精通门店运营、客户关系管理、菜单定价、动线优化、成本管控；
4.有数据统计数据分析能力，擅长通过数据做决策。
5.其他：信用良好，接受行业背调。

任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历；
2. 经验：5年以上餐饮岗位经验，2年以上同等规模门店火锅品类店长经验，有从0-1搭建流程的经验；
3.擅长团队建设，有培训培养人才的能力，愿意培养人和输送人，打造热情有战斗力有凝聚力的团队；

岗位职责：
1. 承接公司经营战略，制定门店年度/月度营收与利润目标并拆解执行，有门店顶层建设能力，有营销思维，为利润负责；
2. 擅长流程搭建与流程梳理，建设优化门店运营流程，提高门店人效，增加利润；
3. 负责团队建设、培训管理及人才培养，搭建有团队责任共担共享的团队文化，整体是有凝聚力协同力战斗力的团队；
4. 维护客户关系，处理客诉及突发事件，提升复购率与好评率，并且能提高团队整体解决问题的能力；

青岛铭家尚品餐饮管理有限公司，作为青岛本土知名餐饮企业，自2013年开创以来，已深耕餐饮行业十余年，拥有资深的行业经验与本土资源。以【铭家家宴】为核心品牌，延伸发展出【铭家•食集】【铭家•点心】【铭家•四海小鲜港式茶点】等多元化品牌矩阵，在消费者心中建立了稳定的品牌认知与良好的口碑。目前，集团己拥有800多名员工，中国注册烹饪大师10余名，构建起全链条核心竞争力：上游整合广博餐饮行业资源，严选全球优质食材；中游以高效供应链物流系统为支撑，确保新鲜直达；下游打造多元专业化服务体系，从用餐体验到场景定制，全方位呼应消费者需求。这一系列的背后，始终贯穿着【美好生活，如你所愿！的企业理念一让食材的本真、服务的贴心、品牌的温度，共同织就大众对【美好生活！的味觉图景。