• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 职业规划
• 环境优美
• 公寓住宿
• 人性化管理

岗位职责
1、酒店各部门员工的考勤管理工作审核；
2、员工的工资职位的调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核，日常单据整理汇总；
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6、填报工资报表,并报上级审核；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
8、完成经理及总监交代的其他工作；
9、审核人事及宿舍，员工餐厅账单，提交付款事宜，月结数据整理提交；

岗位要求
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、具有一定的抗压能力。
5、熟悉人事系统，有凯悦品牌背景优先考虑

上海临港凯悦酒店、上海临港新辰国际会议中心凯悦嘉轩酒店及上海临港凯悦嘉轩酒店共同构成临港新辰凯悦酒店群。三家酒店彼此相邻，其中上海临港凯悦酒店与上海临港新辰国际会议中心凯悦嘉轩酒店由室内空中连廊衔接，多数客房可饱览滴水湖景致，部分客房更提供烟花秀的专属视角。酒店群由陆家嘴集团与港城集团投资兴建，凯悦酒店集团管理，通过沉浸式艺术创作与本土文化陈列，将临港独特的星辰天文、航海文化与湿地生态融入酒店设计的每一处细节，演绎属于这片土地的人文故事，致力于以多元定位与深度体验，打造融合自然、艺术与凯悦标志性款待的焕新之旅。