- 协助人事部经理建立完善并且维护部门营运手册;
- 培训、指导和评估部门培训员与凯悦标准保持一致;
- 协助准备酒店年度培训计划,确保部门目标充分体现酒店目标并满足员工需要;
- 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
- 开发实习生院校,维护实习院校关系;
- PT管理,月结费用的审核和提交;
- 负责员工宿舍的管理;
- 完成上级领导安排的其他事宜;
- 具有一定的抗压能力;
- 有凯悦品牌背景优先考虑。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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上海临港凯悦酒店、上海临港新辰国际会议中心凯悦嘉轩酒店及上海临港凯悦嘉轩酒店共同构成临港新辰凯悦酒店群。三家酒店彼此相邻,其中上海临港凯悦酒店与上海临港新辰国际会议中心凯悦嘉轩酒店由室内空中连廊衔接,多数客房可饱览滴水湖景致,部分客房更提供烟花秀的专属视角。酒店群由陆家嘴集团与港城集团投资兴建,凯悦酒店集团管理,通过沉浸式艺术创作与本土文化陈列,将临港独特的星辰天文、航海文化与湿地生态融入酒店设计的每一处细节,演绎属于这片土地的人文故事,致力于以多元定位与深度体验,打造融合自然、艺术与凯悦标志性款待的焕新之旅。