• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 五险一金
• 带薪年假
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

【岗位职责】  
1、全面负责火锅店的日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、人员排班等，确保门店高效运转；  
2、制定并执行门店经营计划，完成公司下达的销售目标及利润指标；  
3、监督门店服务质量、菜品品质及卫生标准，提升顾客满意度；  
4、负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效协作的团队；  
5、控制门店运营成本，优化库存管理，减少损耗，提升盈利能力；  
6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象及品牌声誉；  
7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行；  
8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。  

【岗位要求】  
1、具备较强的餐饮行业管理经验，熟悉火锅业态者优先；  
2、出色的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力；  
3、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；  
4、对市场敏感，具备一定的营销策划及数据分析能力；  
5、责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；  
6、具备较强的成本控制意识及经营优化能力；  
7、身体健康，能够适应倒班及节假日工作安排。

新荣记公元一九九五年十月一日，新荣记第一家小店始创于浙江省台州临海。二十多年的耕耘，新荣记现已成为多品牌发展的餐饮集团，旗下品牌已在浙江、上海、北京、深圳、香港等地拥有三十多家分店，并跟国际五星级品牌酒店：洲际酒店、柏悦酒店、安达仕酒店、丽思卡尔顿酒店等建立了合作关系。多年以来，新荣记始终坚持“食必求真，然后至美”的美食理念，坚持狠抓食材源头，集团拥有自己的渔船和海鲜采购基地、果蔬基地，并和全国优质食材供应商建立长期深度合作。新荣记未来的发展将以人才教育和培养为根本，除了自己打造的新荣记餐饮学校之外，还和国内多家专业院校合作开设“新荣记班”，把人才当成第一生产力。新荣记，以“真诚，真料，真味”之三昧真火，臻达良材本味。