TM Kitchen Sous Chef 员工餐厅副厨师长
6千-6.5千
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发布于 15:45
TM Kitchen Sous Chef 员工餐厅副厨师长
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盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿 | 招1人
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职位描述

职位陈述

负责团队成员餐厅的营运和管理,确保食品安全,供应充足,以达到团队成员对工作餐的满意度。

我的具体职责是什么? 职位概述

作为员工餐厅副厨师长,您将应以标准完成以下任务:

· 督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。

· 在食品成本预算内,较大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品,同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。

· 负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。

· 确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准。

· 组织,监督并参与所有食品的准备工作。

  • 负责员工餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。
  • 统筹制作材料的备货工作。

· 负责所有菜品质量。

· 履行主管人员的其它职责。

· 了解并执行所有酒店政策法规。

· 培训和监督员工遵守相关政策。

· 为了改善工作标准,经常进行员工在职培训。

· 贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。

· 熟悉酒店消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。

· 管理人员用餐秩序。

· 管理员工餐厅的固定资产、营运物资,确保达到酒店管理标准。

· 管理员工餐厅化学药剂的使用,确保达到当地规定和集团标准。

下级(如有)

员工餐厅主管


我们寻找什么样的人才?

希尔顿员工餐厅副厨师长始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

· 高中及以上学历。

· 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验

· 较强的厨房团队管理能力。

· 扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识

· 能够培训,并激励团队追求优先成本下的精益求精。

· 较强的团队合作意识。强烈的责任感及自我激励能力。

· 能够承受工作压力,有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。

· 所有员工保持良好关系。

· 能熟练操作电脑系统着优先。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
盐城市亭湖区东环北路39号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
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