招聘酒店餐厅部-经理_昆明长水机场福朋喜来登酒店招聘信息-最佳东方

基本要求

1. 年龄与性别：年龄28-45岁，性别不限。

2. 学历：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。

3. 健康状况：身体健康，无传染性疾病，持有有效的健康证。

专业技能

1. 管理能力：具备全面的餐厅运营管理能力，包括人员管理、成本控制、服务质量提升、营销策划等，定期分析餐厅的运营数据，制定改进措施，提升餐厅的盈利能力

2. 餐饮知识：熟悉餐饮行业的运营流程和标准，了解不同类型菜品（如云南菜）的特点和制作要求。

3. 团队领导：具备优秀的团队领导能力，能够激励和培养下属，提升团队整体绩效。

4. 成本控制：熟悉餐饮成本核算，能够有效控制食材采购成本、人力成本和运营成本，确保餐厅利润最大化。

5. 服务意识：具备优秀的客户服务意识，能够处理客户投诉和建议，提升客户满意度。

工作经验

1. 工作经验：具备5年以上酒店或餐厅管理经验，其中至少3年担任餐厅经理或同等职位。

2. 团队管理：具备丰富的团队管理经验，能够合理安排人员，确保餐厅高效运营。

3. 餐饮项目经验：有成功运营特色餐厅（如云南菜餐厅）的经验者优先。

其他要求

1. 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与酒店管理层、厨房团队、服务人员以及客户进行有效沟通。

2. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，具备良好的应急处理能力，能够在繁忙的用餐时段保持冷静。

3. 创新思维：具备一定的创新思维，能够根据市场需求和客户反馈，推出新的菜品和服务项目。

4. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够通过销售数据、成本数据等，制定合理的运营策略。

关于昆明长水机场福朋喜来登酒店：昆明长水机场福朋喜来登酒店是福朋喜来登酒店（Four Points by Sheraton）是全球知名的酒店品牌，隶属于万豪国际集团（Marriott International）。作为一家以现代风格和舒适体验著称的酒店品牌，福朋喜来登致力于为宾客提供高品质的住宿体验、卓越的服务以及充满活力的社交氛围。我们遍布全球的门店为来自世界各地的旅行者提供温馨、便捷的住宿选择，同时也在当地社区中扮演着重要的角色。我们的使命：我们相信，每一位员工都是酒店成功的关键。福朋喜来登酒店不仅为宾客提供优质的服务，也为员工提供广阔的职业发展平台。我们致力于打造一个充满活力、包容性强的工作环境，鼓励创新思维和团队合作，帮助每一位员工实现个人与职业的双重成长。我们寻找的人才：福朋喜来登酒店正在寻找有识之士和精英加入我们的团队。无论你是经验丰富的酒店业专业人士，还是刚刚踏入职场的新人，只要你具备以下特质，我们都欢迎你的加入：热情好客：热爱服务行业，愿意为宾客提供卓越的体验。团队合作精神：善于沟通，乐于与同事协作，共同达成目标。创新思维：敢于提出新想法，推动酒店服务的不断改进。责任感：对工作充满责任感，能够高效完成任务。学习能力：愿意不断学习新技能，适应快速变化的行业环境。我们提供的福利：职业发展机会：作为万豪国际集团旗下品牌，福朋喜来登酒店为员工提供全球范围内的职业发展机会和培训资源。有竞争力的薪酬：我们提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇。员工福利：包括健康保险、带薪年假、员工折扣等。多元文化环境：在一个国际化的工作环境中，与来自不同背景的同事共同成长。员工认可计划：我们定期表彰优秀员工，鼓励他们的卓越表现。加入我们：如果你渴望在一个充满活力、注重员工发展的国际化酒店品牌中开启职业生涯，福朋喜来登酒店将是你理想的选择。我们期待与你携手，共同为宾客创造难忘的住宿体验，同时实现你的职业梦想。福朋喜来登酒店——与你一起，成就非凡！联系我们：唐经理 13577058774福朋喜来登酒店，期待与你共创辉煌！