• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住

招聘要求
1. 学历与专业：一般要求高中及以上学历，酒店旅游管理、市场营销等相关专业优先。部分管理岗位要求大专或本科以上学历。
2.工作经验：通常需要有酒店销售经验或相关行业销售经验，具体年限根据岗位级别而定，基层销售岗位可能要求1-3年经验，销售经理等管理岗位一般需要3-5年及以上经验。
3. 能力与技能：具备出色的沟通能力、谈判能力和人际交往能力，能清晰表达观点，有效说服客户。有较强的市场分析和营销能力，能够独立制定销售计划。同时要熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质与态度：工作积极主动，有热情，能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神和服务意识，有责任心，能够自我激励，追求卓越。

岗位职责
1.销售策略制定与执行：负责设计并实施酒店销售策略，制定销售计划，监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略以达成销售目标。
2. 客户开发与维护：主动发掘潜在客户，建立并维护高质量客户关系网络，定期拜访重点客户，了解客户需求，为客户提供定制化的酒店会议、住宿、餐饮及宴会等解决方案，提升客户满意度和忠诚度。
3.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞争对手情况及行业趋势，收集相关信息并进行分析，为酒店销售策略调整和决策提供有效建议。
4.内部协调与沟通：与酒店内部各部门（如客房部、餐饮部、公关部等）紧密协作，确保客户需求得到高效响应和满足，协调内部资源解决客户问题，提升客户体验。
5.销售过程管理：主导销售谈判，处理客户询价、报价、合同签订及订单跟进等全流程工作，定期提交销售报告，反馈市场情况、客户需求变化及销售业绩完成情况。

关于昆明长水机场福朋喜来登酒店：昆明长水机场福朋喜来登酒店是福朋喜来登酒店（Four Points by Sheraton）是全球知名的酒店品牌，隶属于万豪国际集团（Marriott International）。作为一家以现代风格和舒适体验著称的酒店品牌，福朋喜来登致力于为宾客提供高品质的住宿体验、卓越的服务以及充满活力的社交氛围。我们遍布全球的门店为来自世界各地的旅行者提供温馨、便捷的住宿选择，同时也在当地社区中扮演着重要的角色。我们的使命：我们相信，每一位员工都是酒店成功的关键。福朋喜来登酒店不仅为宾客提供优质的服务，也为员工提供广阔的职业发展平台。我们致力于打造一个充满活力、包容性强的工作环境，鼓励创新思维和团队合作，帮助每一位员工实现个人与职业的双重成长。我们寻找的人才：福朋喜来登酒店正在寻找有识之士和精英加入我们的团队。无论你是经验丰富的酒店业专业人士，还是刚刚踏入职场的新人，只要你具备以下特质，我们都欢迎你的加入：热情好客：热爱服务行业，愿意为宾客提供卓越的体验。团队合作精神：善于沟通，乐于与同事协作，共同达成目标。创新思维：敢于提出新想法，推动酒店服务的不断改进。责任感：对工作充满责任感，能够高效完成任务。学习能力：愿意不断学习新技能，适应快速变化的行业环境。我们提供的福利：职业发展机会：作为万豪国际集团旗下品牌，福朋喜来登酒店为员工提供全球范围内的职业发展机会和培训资源。有竞争力的薪酬：我们提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇。员工福利：包括健康保险、带薪年假、员工折扣等。多元文化环境：在一个国际化的工作环境中，与来自不同背景的同事共同成长。员工认可计划：我们定期表彰优秀员工，鼓励他们的卓越表现。加入我们：如果你渴望在一个充满活力、注重员工发展的国际化酒店品牌中开启职业生涯，福朋喜来登酒店将是你理想的选择。我们期待与你携手，共同为宾客创造难忘的住宿体验，同时实现你的职业梦想。福朋喜来登酒店——与你一起，成就非凡！联系我们：唐经理 13577058774福朋喜来登酒店，期待与你共创辉煌！