岗位职责:
1、课程体系搭建:
a.组织并搭建人才成长课程体系(学习地图)
b.对课程体系项目进行设计,推动落实,效果评估
c.监督课程体系搭建项目实施执行
2、协助梯队培训管理制度体系搭建:
a.协助组织并搭建公司培训管理体系(各种开班制度、培训制度等)
b.协助对培训管理体系搭建项目进行设计,推动落实,效果评估
c.协助监督培训管理体系搭建项目实施执行
3、协助梯队人才发展培训体系搭建:
a.协助组织并搭建公司梯队培训体系(资质认证制度、学习路径等)
b.协助对梯队培训体系搭建项目设计,推动落实,效果评估
c.协助监督梯队培训管理体系搭建项目实施执行
4、协助参与门店运营管理及营运质量跟踪:
a.根据日常教学及人才培养,对于门店执行情况进行帮扶跟踪
b.阶段性参与门店经营管理情况检查,通过实际情况优化教学指导
任职资格:
1、人力资源、企业管理、教育学相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上酒店从业工作经验,2年以上培训管理工作经验,1年以上梯队搭建经验优先;
3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程及授课方式;
4、工作认真负责有原则,具备良好的组织计划、协调、人际关系处理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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2017年11月1日 — 香港朗廷酒店集团宣布北京首都机场东海康得思酒店揭幕,成为首间进驻北京的康得思品牌酒店,以配合集团的长远发展策略。酒店前称北京首都机场朗豪酒店,在正式更名为“康得思”CORDIS品牌后将继续由同一酒店管理团队进行管理。朗廷酒店集团于2015年在全球推出“康得思”CORDIS品牌,该品牌英文名在拉丁文中译为“心”,旨在致力为宾客呈献发自内心的挚诚服务、联系无间的便利、时尚脱俗的品味享受,以及与别不同的亲切住宿体验。 毗邻北京首都机场的康得思酒店为涉外五星级酒店。格调时尚,高科技配套一应俱全,为经常穿梭各地的旅行者,带来便利的惬意住宿和贴心服务。酒店楼高六层,设有268间装潢典雅的豪华客房及套房、创新而时尚的餐厅及酒吧、设备齐全的健身中心,以及设施先进的宴会及活动场地。