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岗位描述:
协助区域学习与发展经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训,部门培训,语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。
岗位要求:
本科以上学历
良好的沟通技巧良好的组织能力
流利的英语说、写能力,英语四级以上
熟悉微软办公自动化软件,Word, Excel, PowerPoint等
具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序
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