• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、有连锁酒店品牌优先，华住、亚朵、锦江等。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 BAMBOO Golden系列酒店是“BAMBOO” 品牌旗下行政级五星酒店,它坐落于大连文旅、 金融CBD核心商圈—东港商务区。 酒店建筑复刻地中海的欧陆风情，拟建82间商旅文化主题的观海房间，为客人的旅途 篆刻浪漫。在此品鉴日法珍馐，比肩海风释 放运动中的费洛蒙，亦可在星空下欣赏美式 复古酒廊的JAZZ情怀，对话国际奢华酒店的 顶级服务。至此，品鉴匠心，完美致远！ BAMBOO系列品牌自2017年起，已连续5 年蝉联素有酒店业界“米其林”之称的《中 国最佳新锐酒店品牌》与《五洲钻石奖年度 投资价值奖》。我们将致力于成为中国品牌 酒店的“国奢之光”而矢志不渝。