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西安嘉美惠餐饮管理有限公司是一家具有年轻朝气的将颠覆固有陈旧思想努力创新的公司,我们结合亚洲发达地区如:日本、韩国、新加坡、马来西亚等国家管理服务理念,引进灵活、科学、高效的用工管理机制,将人、场、服务完美调配结合,提高服务体验,提高人才效益、提高时间成本效率。
我们为个人、家庭、企事业单位、公司、团体,餐饮酒店等各行各业提供专业的高级用工管理及经验管理服务,为用户的需求提供个性化解决方案,匹配最专业的工作人员。
我们的用工机制将全面优化,长期全职、短期全职、兼职、临时、小时工等灵活多样的用工机制为更多的从业者提供发展自我的平台,从业者可以根据自己的时间安排选择适合自己的工作场景,实现时间自由支配,收益方式自由选择。
我们为从业者个人发展提供多元化上升通道:
1.成为我们服务项目的储备干部,在服务项目单位内部升职加薪。
2.成为我们本公司内部储备干部,在本公司内部升职加薪。
3.可在我们服务项目中选择最适合自己的项目和职位升职加薪。
我们希望摆脱和打破传统公司那种陈旧模式,让每一位优秀的从业者安心、愉悦的选择适合自己的工作场景,不再为各种隐藏问题担忧,做到公开、透明、无陷阱。让从业者不再有任何心里负担和困扰。我们也希望摆脱简单的中介模式,那种从业者感觉不到关心和集体感、融入不到企业氛围中或被特别对待得到不公平待遇的情况将不再出现。我们希望和每个从业者,从开始就和我们一起成长,成为一个大家庭的一份子,一起努力为我们共同的客户提供我们最优质和专业的服务,让我们不仅在物质上拥有财富的收入,也让我们的个人价值得到社会的认可。付出与回报对等、工作地位平等、工作中互相尊重、个人信誉积累等是我们推崇的理念。
我们将逐步推行更加灵活多样的薪资待遇制度,逐渐实现:日结、周结、月结等灵活多样的结算方式,让具备良好信誉记录的员工可以根据自己的意愿选择最佳结算方式。
我们的优势:
1.为众多知名企事业单位提供专业服务
2.为所有共同成长与进步的员工提供广阔的空间
3.让最好的人到最适合的岗位获取最大价值利益
4.通过学习不断进步辅助员工成长提高竞争优势
5.保障所以员工利益达到公平公正长期稳定发展
6.公司具有社会责任感从不拖欠员工薪资福利等