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一、岗位背景
酒店行业残疾人关爱岗是为了支持、关爱和帮助具有身体残疾的求职者而设立的岗位。这些岗位旨在提供一个包容、平等的工作环境，让残疾人士能够充分发挥他们的潜力和才能，同时也为酒店行业注入更多元化和包容性的文化。
二、岗位职责
根据残疾人士的身体情况和曾经的工作经历，推荐适合的岗位，如洗衣房服务员、保洁员、厨师等。
在岗位上，残疾人士将负责完成与岗位相关的各项任务，如客房服务、洗碗、打饭分餐等。
遵守酒店的规章制度，保持工作区域的整洁和有序。
积极参与酒店的各项活动，提高团队合作能力和社交能力。
三、岗位要求
持有有效的残疾证书，生活可自理，除身体残疾外无任何重大疾病。
无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神。
具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客人进行有效的沟通和协作。
四、薪资福利
提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资范围根据岗位和工作经验而定。
提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等。
提供免费的工作餐或餐补，以及免费的住宿（视酒店情况而定）。
提供定期的健康检查和相关的健康保健福利。
五、工作环境
酒店行业残疾人关爱岗将提供一个安全、舒适、平等的工作环境，让残疾人士能够充分发挥自己的才能和潜力。酒店将积极倡导包容和多元化的文化，鼓励员工之间的互相尊重和支持。
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
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