任职要求：
须有酒店从业经验！！
◆教育背景：大学本科及以上学历，具有人力资源、企业管理等相关管理类专业优先
◆培训经历：接受过人力资源、行政管理等管理项目方面的培训
◆经       验：具有5年以上人事行政综合管理类工作经验
◆技能技巧：1、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规；
2、 知晓财务知识和管理培训、能力开发等方面的知识；
3、了解相关公司业务流程和与生产经营相关的政策法规；
4、 熟悉计算机操作办公软件及相关的管理软件；
5、具有较强的领导能力、人际沟通能力和执行力。
◆态      度：1、热爱养老行业，热爱工作；
2、具有良好的人际关系，对员工关系有较高的敏感度和判断力；
3、有良好的职业道德和职业操守；
4、有良好的领导与团队协作能力。
岗位主要职责：
1、制订和上报公司人力资源需求计划，执行公司人力资源配置，定岗定编要求；
2、负责岗位设置，制订劳动定额，公司员工培训管理工作；
3、贯彻执行公司薪酬制度， 劳动用工等制度，实施劳动工资管理；
4、制订公司各层次人员的培训计划，对培训效果进行评价；
5、组织建立健全本公司各类规章制度和规定，优化公司业务流程并组织落实；
6、协调与政府主管部门、社会职能机构、总部及兄弟公司的关系，建立良好的疏通渠道， 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
7、建立健全资产管理办法，提出本公司资产购置计划；
8、编制公司年度人工成本. 行政费用及办公费用预算，控制行政费用支出，确定费用分摊范围，按月份分摊各项办公费用；
9、负责公司诉讼纠纷的处理和公司信用风险监控与管理；
10、完善并规范本部门的各项管理制度，有效开展质量标准化的活动；
11、按时按质完成上级领导交办的其他事务。

      赣州中大朗园康养有限公司，作为浙江省省属国企物产中大集团旗下的三级子公司，是一家深耕医康养旅服务领域的专业机构。公司现有规模 100-299 人，始终以 “为长者提供全方位、高品质医康养旅服务” 为核心使命，依托国企背景的雄厚实力与专业积淀，在养老服务领域稳步前行。公司立足江西赣州，凭借专业的服务团队与现代化的养老设施，成功构建起集短期旅居、长期生活照料、医疗护理、康复保健、文化娱乐于一体的综合养老服务体系，全方位覆盖长者在不同阶段的生活与健康需求。      其核心项目坐落于江西省赣州市内，地理位置得天独厚 —— 毗邻市内大型文化公园金凤梅园，既能让长者亲近自然、享受静谧环境，又能便捷参与文化休闲活动。项目规模宏大，总占地面积逾 7.9 万平米，园区内规划 9 栋主体建筑，功能分区明确，由旅居酒店、养老公寓、护理院三大核心板块构成，共设置床位 1000 余张，充分满足不同养老需求的承载能力。同时，项目深度融合 “医、康、养、旅” 四大功能，为长者提供多元化、一站式的养老服务体验。      在交通与周边资源方面，项目具备便捷的交通条件，方便长者及家属出行；周边旅游资源丰富，结合赣州深厚的城市文化底蕴，为旅居养老与文化体验提供了良好基础。      作为物产中大集团医康养旅板块首次进入江西的重要布局，赣州中大朗园康养有限公司不仅承载着集团拓展区域市场的战略意义，更以 “打造赣州区域旅居康养服务一体化标杆示范项目” 为目标，立志成为赣州市乃至江西省内高端医康养旅领域的标杆型项目，为当地养老产业的高质量发展注入新动能。