岗位职责
1.负责部门负责人以下各级岗位的全流程招聘工作,对录用结果承担直接责任;协助总监完成部门负责人岗位招聘。
2.管理内外部招聘信息发布与更新,统筹面试安排、评估反馈及录用进度,确保招聘流程高效合规。
3.执行聘用前、在职及离职环节的标准化检查程序;实施离职面谈,分析离职率并提出改进建议。
4.负责五险一金申报、考勤审核及工资报表编制,确保薪酬福利准确及时;维护人事数据安全与保密。
5.管理员工档案与花名册,处理员工关系事务,协助劳动争议调解。6.协同推进培训项目及职业发展计划。
7.协助人力资源总监负责人力资源六大版块工作内容。
素质&能力要求
1.人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历,酒店/餐饮相关行业经验。
2.1年以上人力资源实务经验,熟悉招聘、薪酬或员工关系模块操作流程。
3.掌握本地劳动法规及用工政策,具备较强的合规意识与风险防范能力。
4.熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作与数据分析能力。
5.沟通协调能力突出,能独立对接各部门及外部合作方,工作严谨、责任心强。
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重庆朝天门英迪格酒店,是洲际酒店集团旗下国际高端设计品牌在重庆的又一力作,坐落于城市地标——朝天门广场-重庆来福士综合体内,与两江交汇的壮丽景观相拥。酒店拥有214间独具设计感的客房,巧妙融合重庆山城肌理、码头文化与赛博未来主义,为宾客提供沉浸式的文化探索体验。酒店餐饮空间多元且充满创意,包括120座的全日餐厅、30座的大堂酒廊,以及16-20座的中餐VIP包厢。同时配备总面积约200平方米的灵活会议空间,可满足各类商务与社交活动需求。酒店与来福士商业、娱乐无缝连接,便捷衔接轨道交通,步行即可抵达洪崖洞、解放碑等城市核心目的地。在这里,工作与停留不仅是职业成长,更是与这座城市立体灵魂的深度对话。重庆天际水晶俱乐部是集餐饮酒吧康体以及泳池于一体的高空综合性高端服务俱乐部,可270°俯瞰两江四岸夜景,泳池与酒吧形成“云端打卡点”。同时也是英迪格酒店的配套服务设施。