【岗位职责】
1、全面负责酒店的推销等工作;
2、制定销售的市场推销计划、并完善销售部工作程序和标准,制定销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善客房和及宴会日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理;
6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、1、本科以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位5年以上经验;
2、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
3、对大型团队的组织及执行有丰富的经验;
4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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