【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量把控等;
2、制定并落实门店销售目标及经营计划,定期分析经营数据并提出改进方案;
3、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能;
4、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合食品安全及消防规范;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系;
6、控制门店运营成本,优化库存管理及采购流程;
7、执行公司营销活动,提升门店客流及品牌影响力。
【岗位要求】
1、年龄28-42岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏;
2、具备较强的团队管理能力,有餐饮行业管理经验者优先;
3、熟悉餐饮运营流程,包括后厨管理、前厅服务及成本控制;
4、执行力强,能有效落实公司各项制度与标准;
5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、工作责任心强,能承受一定工作压力;
7、对餐饮市场趋势敏感,具备一定的营销策划能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名