岗位职责:
1.负责门店岗位招聘执行,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、电话邀约、面试安排、录用跟进和入职对接。
2.根据后厨、前厅服务等岗位要求,使用BOSS直聘、智联招聘等平台主动搜索候选人,提高简历匹配度和邀约效率。
3.建立并维护候选人台账,及时记录简历量、邀约量、面试到场、offer、入职和流失情况。
4.协助组织校招双选会、宣讲会、院校沟通和学生入职、培训安排。
5.协助维护、劳务中介、灵活用工平台和临时工资源,支持春节高峰期用工储备。
6.跟进候选人面试、入职和到岗情况,及时反馈招聘过程中的问题并提出优化建议。
7.配合门店完成人员信息收集、入职资料、培训带教和岗位对接等工作。
8.完成人事经理及综合管理部安排的其他招聘、人事支持工作。
任职要求:
1.原则上本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专,须提供能力证明并由综合管理部负责人审批。
2.具备1年以上人力资源或招聘相关工作经验,能够独立完成简历筛选、候选人邀约、面试安排和入职跟进。
3.熟练使用BOSS直聘、智联招聘等招聘平台,具备主动搜人、候选人沟通和招聘转化意识。
4.沟通表达清晰,执行力强,能够承受大批量招聘带来的工作压力。
5.具备基础数据记录和复盘能力,能够按要求形成招聘日报、周报或台账。
6.有连锁餐饮、酒店、零售、多门店基层岗位招聘经验,或具备校招、临时工、劳务渠道资源者优先。
7.工作细致、责任心强,具备良好的服务意识和跨部门协作能力。
根据经验、能力和面试测评定档。福利:五险一金、双休;因校招双选会、门店支持等偶有周末或延时工作的,按公司制度安排调休或补偿。工作地点:成都总部综合管理部。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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从川南滨江的烟火本味,到海南海岸的深海鲜珍;从单店匠心经营,到全国百城千店的全域布局。念百味,依托三十余年餐饮深耕积淀,立志打造成为中国新派高端连锁中餐的标杆。我们不止于做一家餐厅,更在构建一个"从田间种养到餐桌消费,从堂食体验到居家享用"的全链条美食生态。当川菜的麻辣鲜香遇见粤菜的清鲜本味,当山川的质朴馈赠遇见海洋的丰饶馈赠,一场关于"中国味道"的全新叙事,正在展开。依托集团多年实业根基,品牌核心门店以自有产权为主,大幅度降低经营成本与租赁风险。历经三十三年发展,我们已具备高端私宴、社会用餐、景区文旅餐饮等全场景运营能力。本白皮书全面阐述念百味品牌发展、商业模式、核心优势,诚邀各界伙伴携手同行,共创中国高端餐饮的新未来。全国门店:经营中:念百味・海天花园店/念百味・碧桂园生态城店/念百味・罗汉林景区店/念百味・天鹅堡景区店/念百味・缤纷泸州店念百味・海南清水湾店(扩建中) / 念百味・北京簋街店(筹建中)/ 念百味・海南陵水疍家渔排店 (筹建中)/ 念百味・成都桂溪公园 N11 店(筹建中)