薪资待遇
底薪 5000 + 绩效最高 2000，综合 7000‑8000；业绩特别优秀可上探 9000，月休，包食宿（按你实际情况补充），待遇丰厚，希望长期共事，稳定干的优先。
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、员工招聘培训、团队管理，把控服务质量，处理客诉；
2、门店成本管控：物料库存、损耗管控，做好订货盘点，把控门店毛利；
3、有独立做门店宣传引流能力：抖音 / 朋友圈 / 本地社群运营，拍短视频、做团购活动，策划门店营销，自主拓客引流（对接好品牌及商场）；
4、现场盯店，统筹前厅全流程，维护老客，提升复购；
5、完成门店营业目标，复盘每日营收，发现问题及时调整；
6、配合老板完成门店各项事务，遇事主动扛事，不甩锅，门店大小事务可以一肩挑。
任职要求
1、有餐饮门店店长完整管理经验，做过实体餐饮店全盘管理，不是只做领班；
2、懂线上宣传，会做本地餐饮营销，能自己拍剪辑简单短视频优先；
3、做事踏实有责任心，抗压能力强，遇事主动解决，不推诿；
4、求长期稳定发展，短期过渡、只想混工资勿扰；
5、有目标感，能带领团队冲业绩。
我们希望找一位靠谱的合伙人式店长，不是打工混日子，门店交给你全权打理，权责到位，待遇跟上能力。

阿平小馆2024年初郑州开出第一家实体门店，定位新式泥炉牛腩煲小馆，品牌slogan：两斤鲜牛腩，慢炖三小时；三五好友，一煲牛腩二两酒。三、主营业务&产品1. 核心品类：泥炉牛腩煲，分原味、香辣、番茄口味；搭配涮菜、特色小食、酒水，主打家庭、朋友聚餐。2. 门店模型：单店面积约150㎡，商场店+社区店，人均消费50‑60元，3‑4人套餐为主；明档厨房，料包总部统一供应链配送，出餐快，主打高翻台。3. 公司职能：负责阿平小馆品牌整体运营、拓店、供应链、标准化管理、加盟联营管理；线下各个城市的就餐门店，是独立的门店主体。