• 五险一金
• 包吃包住
• 节日礼物
• 带薪年假
• 各种员工活动
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 年终奖励金
• 店龄津贴

岗位职责
1.负责办理新员工入职手续和离职员工的离职手续。
2.协助招聘工作；准备和发表空缺岗位信息；联系求职者以备面试；筛选合适的简历，安排约见面试；推荐合适的求职者给相关部门经理；对求职者进行背景调查，并进行归档。
3.准备录用信；协助完成新员工的入职工作。
4.保持更新求职人员名单和求职者简历。
5.确保行业相关信息能为所有员工和经理知晓，及时更新员工通知栏信息。
6.协助经理协调和处理员工关系

岗位要求
1.具备文秘方面的专业知识，至少半年的相关工作经验。
2.良好的英文水平，熟练使用Microsoft Office软件。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.优秀的沟通能力，善于倾听和乐于助人

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