• 五险一金
• 包吃包住
• 节日礼物
• 带薪年假
• 各种员工活动
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 年终奖励金
• 店龄津贴

  
岗位职责：
1.根据需要提供统计数据，管理报告
2.负责支票付现，确保金额的正确，交易合法并附有完整的凭证资料。
  
3.准备必要的日记账分录
  
4.对原始发票进行归档
  
5.把分录过账到系统里
  
6.必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过账”，防止重复付款。
  
7.应付账款应与收货记录匹配
  
8.列出每月付款报表
  
9.追踪、查询临时账户中物品的情况
  
10.回答债权人的询问并核对其余额
  
11.准备支付所有税款对应付账款业务的管理负责任，保证应付账款模块的月结顺利进行.

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