• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• IHG员工价
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备良好的英语听说读写能力。

  深圳东华假日酒店是“洲际酒店集团（IHG）”旗下的“假日（Holiday Inn）”品牌，是一家深受全球商务客人喜爱的品牌酒店，位于深圳市南山区中心地带，毗邻高新技术开发区，既是繁华都市中一道亮丽风景线，亦是置身喧闹都市的悠然国度。   我们的全新员工价值主张：Go Further Together – 同洲，共无际。我们对伙伴的承诺Room to Belong 享同洲之谊IHG给你尽展才华的舞台。我们提供全面的支持，让你能够专注于实现自我，并对你的努力和成就表达认可，予以奖励。Room to Grow 共成长无际IHG给你蓬勃发展的机会。我们为每个不同的你，提供专业知识与广阔视野，让你获得个人与专业的全面发展。Room to Make a Difference 筑非凡天地IHG给你创造非凡的可能。我们与你共享对美好世界的热情和追求，你能看到，因为你，世界将大有不同。        深圳东华假日酒店诚邀您的加入！