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1、负责部门人员考勤、业绩统计和测算工作;
2、根据部门例会安排,提前准备所需文件,通知相关人员,会间做好记录;3、按酒店标准接听电话,并及时处理;
4、接待来访,做好办公室日常工作;
5、负责接收、登记、分发有关文件和信HAN,做好文件资料归档和档案保管工作;
6、负责本部门固定资产的保管和办公用品的申领工作;
7、负责将酒店的各项文件和指令送达到有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达到有关部门;
8、协助部门做好月度、季度及年度总结;
9、协助部门主管做好销售业务统计工作;
10、负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门销售人员参阅;
11、负责部门的日常事务,办理部门人员出差的有关安排;
12、完成总监交给的其它任务。